通过“等级序列”改革，股公司大幅提高村干部队伍报酬，股公司配套缴纳“五险”，让村干部吃下“定心丸”，全身心扎根乡村服务群众，党群干群关系更加紧密，村级党组织战斗力显著增强。

改革后，暴赚全市村干部报酬最低为3000元/月，暴赚最高可达5400元/月，平均报酬提高30%左右，村干部离职率从%降到%，队伍稳定性得到提高；16名村干部获县级以上优秀党务工作者、优秀共产党员表彰，10个村党组织获县级以上先进基层党组织表彰。

股公司（四）“三农”成效更加明显。

“等级序列”改革的全面落地，暴赚脱贫攻坚成果得到持续巩固，乡村振兴加快推进，有力推动农业健康发展、农村欣欣向荣、农民稳步增收。

2021年，股公司发展村级集体经济项目550余个，股公司实现村级集体经济营收3000余万元；农业总产值、增加值分别达亿元、亿元，同比增长%、%；农村人均可支配收入达16431元，同比增长11%。

四、暴赚探讨（一）必须夯实农村后继有人的基本基础。